بعد دورة توظيف أخرى مخيبة للآمال في دوري كرة القدم الأمريكية، فإن المدربين السود المساعدين المحبطين ليسوا أقرب إلى الوصول إلى قمة الجبل.
من المألوف دائمًا لمسؤولي الدوري استحضار كلمات مارتن لوثر كينغ جونيور، خاصة خلال شهر التاريخ الأسود، ولكن لا تخطئوا: من خلال قمع وظائف المدربين الذين يسعون ببساطة للتنافس على قدم المساواة، عزز مالكو دوري كرة القدم الأمريكية على نطاق واسع القمع المنهجي الذي قضى رمز الحقوق المدنية الراحل معظم حياته في محاربته.
بحلول الآن، القصة المزعجة مألوفة مثل العنصرية الصارخة المعروضة.
من بين سبعة مناصب شاغرة لرؤساء المدربين في بداية دورة 2020-21، تم شغل أحدها من قبل رجل أسود. على مدار الدورات الأربع الماضية، كان هناك 27 منصبًا شاغرًا. خلال تلك الفترة، أصبح ثلاثة رجال سود رؤساء مدربين. في دوري كرة القدم الأمريكية المكون من 32 فريقًا، مايك توملين من بيتسبيرغ ستيلرز، وديفيد كولي من هيوستن تكسانز، الذي تم تعيينه في يناير بعد أن شغل منصب مساعد رئيس المدربين ومدرب المستقبلين في بالتيمور رافينز، وبرايان فلوريس من ميامي دولفينز (وهو أمريكي لاتيني أفريقي) هم المدربين السود الوحيدون في الدوري. رون ريفيرا من فريق كرة القدم في واشنطن هو لاتيني.
بالإضافة إلى ذلك، عين نيويورك جيتس المنسق الدفاعي السابق لسان فرانسيسكو 49ers روبرت صالح، وهو أمريكي من أصل لبناني، والذي يتميز بكونه أول رئيس مدرب مسلم في دوري كرة القدم الأمريكية، في يناير. هذا عظيم. أي شيء يحرك الكرة بشأن الإدماج يمثل تقدمًا. ومع ذلك، عندما يتعلق الأمر بتوفير الفرص للمدربين السود المؤهلين، فإن دوري كرة القدم الأمريكية يفشل مرارًا وتكرارًا. لم يكن لدى الدوري أبدًا أكثر من ثمانية مدربين سود في أي موسم. في دوري أسود ساحق - حيث تزيد القوة العاملة في الملعب عن 70٪ من السود - هل تعرف ما هي الأرقام المذكورة أعلاه؟ غير مقبول.
خلال مؤتمره الصحفي السنوي حول حالة دوري كرة القدم الأمريكية الذي أقيم يوم الخميس، تناول المفوض روجر جوديل الجهود المستمرة التي قادها لتحسين التوظيف الشامل من المكتب الأمامي إلى الملعب. من الواضح أن لدى جوديل وكبار مساعديه الكثير من العمل الذي يتعين عليهم القيام به.
قال جوديل: "نريد أن نجعل دوري كرة القدم الأمريكية وأنديتنا أكثر تنوعًا. إنه أوسع بكثير من مجرد رؤساء مدربين بالنسبة لنا". "لكن رؤساء المدربين مهمون، وقد وضعنا الكثير من سياساتنا وتركيزنا على ذلك هذا العام. كما تعلم، كان لدينا مدربان من الأقليات تم تعيينهما هذا العام. لكن هذا لم يكن ما توقعناه، وهذا ليس ما نتوقعه في المستقبل. نريد أن نواصل النظر ونرى ما الذي سار على ما يرام وما الذي سار على نحو خاطئ".
ما يثير الاستياء بشكل خاص للمراقبين الخارجيين الذين يراقبون عن كثب وضع التوظيف هو أنه بعد أن أمضى جوديل، تروي فينسينت، نائب الرئيس التنفيذي لعمليات كرة القدم في الدوري، وارت روني الثاني، رئيس فريق ستيلرز، ورئيس لجنة مكان العمل المتنوعة في دوري كرة القدم الأمريكية، موسم ما قبل الموسم السابق في مهاجمة المشكلة، قال لهم المالكون (وهم في الغالب من البيض)، من خلال أفعالهم الجماعية، أن يذهبوا ويبصقون، بالمعنى المجازي. وفقًا لـ N. Jeremi Duru، الذي كتب الكتاب النهائي عن القاعدة التي تحكم التوظيف على مستوى الدوري لكل من المناصب التجارية والعمليات المتعلقة بكرة القدم، لا توجد طريقة أخرى لرؤيتها.
"أنا أشعر بخيبة أمل عميقة. أشعر بخيبة أمل عميقة لأن دوري كرة القدم الأمريكية [المكتب] أمضى موسم ما قبل الموسم ملتزمًا حقًا بهذه القضية، وفي النهاية، لم يبد أن المالكين يححركون الإبرة استجابةً لالتزام دوري كرة القدم الأمريكية"، قال دورو، الذي سجل الكفاح الذي أدى إلى إنشاء قاعدة روني في Advancing The Ball: Race, Reformation, and the Quest for Equal Coaching Opportunity in the NFL. "مكتب الدوري يتحرك في الاتجاه الصحيح. يبدو أن المشكلة تكمن في الأندية الفردية".
في منصب المدير العام، يمكن لجوديل وفينسينت وروني الإشارة إلى علامات التقدم. تم تعيين ثلاثة مدراء عامين سود خلال الدورة: تيري فونتينوت من أتلانتا فالكونز، وبراد هولمز من ديترويت ليونز، ومارتن مايوه من واشنطن. مع هذه التحركات، ارتفع عدد المدراء العامين السود في الدوري من اثنين إلى خمسة (لم يكن لدى دوري كرة القدم الأمريكية أكثر من سبعة مدراء عامين). حدث تقدم كبير أيضًا في العمليات التجارية على مستوى النادي. في أغسطس، أصبح جيسون رايت أول رئيس فريق أسود في دوري كرة القدم الأمريكية، وتولى السيطرة على واشنطن قبل انطلاق الموسم الحادي والعشرين بعد المائة للدوري.
على الرغم من أن فينسينت، حامل علم جوديل في المعركة المستمرة، يعترف بأن الدوري لا يمكنه الادعاء بالنصر بسبب عدد قليل من التطورات الإيجابية، إلا أنه قال إنه لا ينبغي تجاهل هذه التحركات أيضًا.
قال فينسينت لـ The Undefeated: "في حين أن موسم توظيف كرة القدم لم ينتج النتائج التي كان يأملها الجميع فيما يتعلق برؤساء المدربين، إلا أن مجموعة الأعمال الشاملة أظهرت تقدمًا واضحًا". "هناك مكاسب يمكن البناء عليها. ... علينا أن نعترف بأهمية تيري وبراد ومارتن [تعيينهم]، بالتقدم الذي أحرزوه".
علاوة على ذلك، تابع فينسينت، هناك علامات مشجعة على مستوى المنسق. تم تعيين مدرب لوس أنجلوس تشارجرز السابق أنتوني لين، الذي أطيح به في يناير، لتوجيه هجوم ليونز. وسيكون مدرب تامبا باي باكانيرز السابق رحيم موريس، الذي قاد فالكونز إلى سجل 4-7 هذا الموسم كمدربهم المؤقت، المنسق الدفاعي لفريق لوس أنجلوس رامز في الموسم المقبل.
"هل كنا نود أن نرى رحيم يصبح رئيس مدربين مرة أخرى؟ أجل. والشيء نفسه مع المدرب لين. كنا نود أن نرى كليهما يحصلان على [فرص التدريب الرئيسية] الأخرى تمامًا مثل بعض أقرانهما [البيض]"، قال فينسينت."لكن كلاهما منسقان. هذا مهم، لأننا يجب أن نضع في اعتبارنا أن سقوط المدربين السود [تاريخيًا] كان شديد الانحدار" بعد إقالتهما من منصب رئيس المدربين. "وجود أول رئيس [نادي] لدينا ... هذا مهم. أنا لا ألوح بعلم النصر. ليس بأي حال من الأحوال. ولكن هناك أشياء يجب الإشارة إليها".
يريد فينسينت أيضًا أن يُعرف أنه على الرغم من المظهر الخارجي الذي يخالف ذلك، هناك مالكون مهتمون بفعل الشيء الصحيح فيما يتعلق بالتوظيف. أولئك الموجودون على الجانب الآخر من الطاولة يثنون بحرارة على جوديل باعتباره حليفًا في المعركة، لكن "هناك مالكين للأندية هم أيضًا حلفاء"، يصر فينسينت. "يتم اختيار روجر، نعم، ولكن اسمحوا لي أن أخبركم أن كيم بيجولا [أحد المالكين الرئيسيين لفريق بافالو بيلز مع زوجها تيري بيجولا] قفزت على الطاولة أيضًا. "لقد رأيت [مالك أريزونا كاردينالز] مايكل بيدويل و[مالك فالكونز] آرثر بلانك والرئيس روني يعبرون عن استيائهم على مر السنين. التعميم بأنه لا يهتم أحد [من المالكين] وأن الأمر ليس مهمًا لأي منهم ... هذا غير صحيح".
بعد إثبات ذلك، على الرغم من أفضل جهود جوديل وغيره، تظل الأرقام هي المشكلة. فماذا الآن؟
"ليس من الواضح ما الذي يمكن لمكتب الدوري فعله حيال ذلك. لقد ضغط الدوري على الأزرار التي يشعر أنه قادر على الضغط عليها ولم يستجب المالكون"، قال دورو، مؤلف كتاب Advancing The Ball. "لذلك إذا كان سيتم فعل أي شيء حيال ذلك، فيجب أن يتم ذلك من قبل أصحاب المصلحة الآخرين. وبأصحاب المصلحة الآخرين، أعني اللاعبين الذين يعبرون عن آرائهم بقوة، والطامحين الفرديين في منصب رئيس المدربين الذين تم تجميدهم لبعض الوقت والذين يتخذون إجراءات".
الذي يمكن وصفه بأنه الخيار النووي للمدربين السود المساعدين في الدوري. لأسباب عديدة، سيكون من الصعب للغاية عليهم التقاضي بنجاح ضد مكتب الدوري، بما في ذلك حقيقة أن الكثيرين يعترفون سرًا بأن جوديل وأولئك الذين تحت إمرته قد اتخذوا خطوات كبيرة في محاولة لتغيير تطبيق lwe. أما بالنسبة لملاحقة الأندية الفردية، فمن المحتمل أن يكون اتباع مثل هذه الاستراتيجية محفوفًا بالمخاطر على أي شخص يحاول ذلك. ما عليك سوى أن تسأل لاعب الوسط السابق كولين كابيرنيك، الذي واجه دوري كرة القدم الأمريكية في المحكمة ولم يكن تحت المركز منذ ذلك الحين.
قالت سوزان د. كارلي، أستاذة القانون في كلية الحقوق بجامعة أمريكية في واشنطن، إذا كانت هناك إرادة، فقد تكون هناك طريقة.
"سيكون من الممكن بالتأكيد مقاضاة فريق واحد أو أكثر. وما تحتاج إليه، إلى حد ما في تقليد دعاوى الحقوق المدنية، هو أنك تحتاج فقط إلى قضية اختبار واحدة"، قالت كارلي، الخبيرة في قانون التمييز والعمل والتوظيف. "بمجرد أن ترفع قضية جيدة ضد فريق واحد، ستنظر الفرق الأخرى حولها وتقول،" واو، من الأفضل أن ننتبه إلى ما نفعله هنا"، ثم تغير طرقها.
ما كان يحدث في تلك القضايا المبكرة المتعلقة بالحقوق المدنية، والقضايا الحالية أيضًا، هو أن لديك مدعيًا، وهو شخص اختبار، على استعداد للتقدم ثم يتم رفضه. ثم يقدم ذلك الشخص، بدعم من منظمة الحقوق المدنية، دعوى قضائية ويقول إنه تعرض للتمييز، ويوضح السبب. الآن، عليك أن يكون لديك بعض النظرية هناك. ... لا يمكنك مجرد تقديم ادعاءات دون حقائق تدعم الادعاءات. ولكن إذا كان بإمكانك فعل ذلك، إذا كان بإمكانك رفع قضية من شأنها أن تنجو من طلب الرفد، فسيكون ذلك هو الأساس لرفع قضية وربما التسوية".
أقرت كارلي بأن أي مدرب أسود يشارك في مثل هذه الدعوى القضائية سينهي حياته المهنية فعليًا.
"المدعون الأوائل في مجال الحقوق المدنية ... تدمرت حياتهم المهنية وتم تشويه سمعتهم وتعرضوا للخطر الجسدي. لا أحد يتوقع أن يرغب المدرب في المرور بذلك في هذا العصر"، قالت. "ولكن مجرد وجود شخص واحد يريد أن يتقدم ويقول،" سأضع اسمي على دعوى قضائية تقول إن هذا كان تمييزًا،" هذا سيكون هو المفتاح".
سيواصل فينسينت، المسؤول التنفيذي الرفيع المستوى في الدوري، الضغط في مساره.
قال: "يجب أن نساعد في نقل مالكي الأندية الذين هم حلفاء ... إلى الأغلبية". "علينا فقط أن نواصل القيام بالعمل".
لأكثر من 400 عام في أمريكا، عمل السود بجد على أمل الوصول يومًا ما إلى الأرض الموعودة. ولكن كما يمكن أن يشهد مساعدو دوري كرة القدم الأمريكية السود، فإن الوصول إلى هناك ليس سوى حلم.